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People on the Move: promotions et embauches chez ASV, ASLA, WorkWave et plus

Frank Gangi (Photo: ASV Holdings)

Frank Gangi (Photo: ASV Holdings)

Frank Gangi a été promu directeur des comptes nationaux pour ASV Holdings.

Gangi sera responsable du soutien et de la croissance du portefeuille de clients d'ASV, y compris les clients OEM et nationaux de location, les comptes nationaux directs et les partenaires d'attachement stratégique.

Gangi a 23 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière, dont plus de 10 ans dans le secteur des chargeuses compactes. Il a récemment travaillé en tant que responsable de zone ASV pour le soudage, la fabrication et la peinture. Avant cela, il était dans les ventes d'usine, où il a géré le processus de commande et travaillé en étroite collaboration avec les concessionnaires et l'équipe de vente d'ASV.

"Je suis impatient de relever les défis que ce nouveau poste apporte", a déclaré Gangi. «Travailler avec l'équipe de vente et au niveau de l'usine m'a donné une perspective unique et m'a aidé à créer d'excellentes relations de travail dans toute l'entreprise. J'ai hâte de partager l'histoire d'ASV alors que je travaille avec les clients actuels et futurs. »

Gangi a obtenu son diplôme de premier cycle au Northwestern College de St. Paul, au Minnesota, et au Northwest Technical Institute d'Eden Prairie, au Minnesota. Il a obtenu son MBA à l'Université du Dakota du Sud. De plus, il détient une certification en gestion de produits de l'Association of International Product Marketing Management.

L'American Society of Landscape Architects (ASLA) a reconnu Allyson Mendenhall comme l'un de ses membres élus en 2019 lors de sa conférence annuelle sur l'architecture de paysage.

L'élévation au Conseil des boursiers de l'ASLA est parmi les plus hautes distinctions que l'ASLA accorde à ses membres et reconnaît leurs contributions à la profession et est basée sur leur travail, leur leadership et leur gestion, leurs connaissances et leurs services à la société dans son ensemble. La désignation de boursier est accordée aux personnes en reconnaissance de leurs réalisations exceptionnelles tout au long de leur carrière.

Mendenhall a reçu sa nomination de la section Colorado de l'ASLA. Architecte paysagiste principale et certifiée LEED au bureau de Denver de Design Workshop, elle dirige DW Legacy Design, la méthode de l'entreprise pour une performance globale et durable sur chaque projet, ainsi que ses normes de gestion de projet et de qualité. Elle est administratrice municipale des jardins botaniques de Denver, membre du conseil consultatif du Collège d'architecture et d'urbanisme de l'Université du Colorado à Denver et siège au comité exécutif du conseil d'administration de la Harvard Alumni Association.

"Je suis ravi d'être reconnu par l'ASLA pour mes contributions à la profession d'architecte paysagiste", a déclaré Mendenhall. «Le fait d'être élevé au rang de boursier dans la catégorie du leadership et de la gestion renforce ma concentration sur les méthodes et les meilleures pratiques et mes efforts pour les partager avec l'ensemble de la profession.»

Lawnbot.biz, une plate-forme de vente et de paiement pour les services extérieurs à domicile, a accueilli Erik Alburg en tant que premier directeur technique (CTO) de l'entreprise.

Avec plus de 20 ans d'expérience en leadership, Alburg apporte une influence précieuse à l'équipe fondatrice de Lawnbot pendant une période d'expansion rapide. En tant que CTO, Alburg dirigera les opérations techniques, le développement de produits, l'innovation produit et dirigera les feuilles de route techniques et produits de l'entreprise.

«Erik rejoint Lawnbot avec une riche expérience technique», a déclaré Kendall Hines, PDG et fondateur de Lawnbot. «Nous sommes reconnaissants d'avoir son expertise au sein de notre équipe fondatrice alors que nous continuons à nous développer sur le marché avec une obsession à faire en sorte que les gens et les sociétés d'entretien des pelouses fassent des affaires rapidement, en toute sécurité et sans douleur.»

Avant de rejoindre Lawnbot, Alburg était chef de produit et directeur de l'ingénierie chez Modustri, une startup IOT basée à Grand Rapids, dans le Michigan. Avant Modustri, Alburg était le responsable du développement chez Thinaire.

Il est ancien élève de la Michigan Technological University et est également conseiller auprès de plusieurs startups dans l'ouest du Michigan.

SingleOps, basé à Atlanta, fournisseur de logiciels de gestion d'entreprise pour les entreprises de l'industrie verte, a promu Taylor Gould de directeur du marketing au président.

Spring-Green Lawn Care, un fournisseur de fertilisation de pelouse résidentielle et commerciale et de contrôle des mauvaises herbes, a ajouté de nouveaux propriétaires de franchise, Tim Hargis et Mike Faulkner, qui desservent Cedar Rapids, Iowa, et les villes environnantes.

«Les pelouses ne vont pas disparaître pendant une récession. Les gens vont toujours entretenir leurs pelouses », a déclaré Hargis. «La stabilité, les opportunités de croissance et le fait d'être notre propre patron étaient en tête de notre liste. Nous avons trouvé Spring-Green par accident, mais nous avons aimé ce que nous avons vu. L'annonce nous a attirés et après avoir discuté avec Spring-Green, nous avons décidé que nous y étions. Nous avons apprécié les gens, leur professionnalisme et leur passion pour notre succès. »

Les opérations quotidiennes de Spring-Green seront gérées par la femme de Hargis, Marie.

WorkWave, un fournisseur de solutions logicielles basées sur le cloud qui prennent en charge toutes les étapes du cycle de vie d'une entreprise de services, a promu David Giannetto au poste de PDG de WorkWave.

Giannetto a passé les huit derniers mois en tant que COO de WorkWave, où il a dirigé des initiatives clés dans les produits, le marketing, l'ingénierie, les ventes, les services et le support, y compris le lancement de WorkWave Payments.

«J'ai été vraiment impressionné par le talent de nos employés et leur passion pour aider nos clients qui travaillent dur à réussir dans leurs secteurs très diversifiés et très compétitifs», a déclaré Giannetto. «Je ne pourrais être plus fier de diriger ce groupe et reconnaissant de la confiance que Marne Martin et Darren Roos ont placée en moi. En tant que PDG de WorkWave, je m'engage à donner à nos clients et à nos employés les moyens d'atteindre leur plein potentiel. »

Dans son rôle de PDG, Giannetto utilisera ces relations avec les clients pour continuer à fournir des solutions puissantes et tournées vers l'avenir qui favoriseront le succès des clients de WorkWave, élèveront la position de WorkWave dans le secteur des services et propulseront WorkWave vers sa prochaine étape de croissance, selon à l'entreprise.

Giannetto entre en fonction après Marne Martin, qui va désormais consacrer pleinement son temps à la Business Unit IFS Service Management et à d'autres initiatives clés d'IFS.

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